Le SEPR, a accueilli 150 participants, aux talents complémentaires, autour de 13 projets !

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Dirigeants, salariés et étudiants ont uni leurs forces pour proposer des solutions innovantes en seulement 3 jours.  Tout au long de l’aventure, ils ont appris différentes méthodes favorisant la collaboration et l’expérimentation. Grâce à la présence d’experts, chacun a pu bénéficier de conseils personnalisés, et, en parallèle, participer à des ateliers de formation.
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